Siamo .

Con HQ in Italia, operiamo sui mercati del lavoro Europei, in Nord America ed Asia.

Il Mercato del Lavoro nell'Era Digitale

La crescita dei social network  professionali ha prodotto una forte inflazione comunicativa. Siamo bombardati di messaggi e viene meno l’approccio interpersonale basato su legami di fiducia. 

Un approccio Personalizzante

In TAP, diamo la priorità al consolidamento di relazioni autentiche con i nostri candidati, guidandoli come career coach nelle scelte più importanti per la propria carriera, con l’obiettivo di creare connessioni durature e personalizzanti.

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Aumentiamo il raggio d'azione...

Affrontiamo ogni processo di selezione con un metodo moderno di mappatura costante e approccio diretto. Ciò si traduce in una notevole capacità di ampliare il raggio d’azione della ricerca, accedendo a un pool di candidati più vasto e offrendo loro accesso a opportunità esclusive.

...liberando tempo per i nostri Clienti.

Un pool di candidati più ampio ci permette di essere più selettivi, prestando maggiore attenzione all’allineamento delle competenze soft e valoriali con la cultura aziendale dei nostri Clienti. Ciò consente loro di risparmiare tempo e risorse, migliorando la soddisfazione degli stakeholder.

Integrità e attenzione alle Candidate Experience
Ricerca Diretta ed accesso ai Talenti Passivi
Velocità operativa e soddisfazione degli Stakeholder
Orientamento al Coaching per la Carriera dei Candidati
Entusiasmo per la valorizzazione del nostro Staff

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