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Con HQ in Italia, operiamo sui mercati del lavoro Europei, in Nord America ed Asia.

DACH

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Uk & Ireland

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Talent Acquisition Partners Srl

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Il Mercato del Lavoro nell'Era Digitale

La crescita dei social network  professionali ha prodotto una forte inflazione comunicativa. Siamo bombardati di messaggi e viene meno l’approccio interpersonale basato su legami di fiducia. 

Un approccio Personalizzante

In TAP, diamo la priorità al consolidamento di relazioni autentiche con i nostri candidati, guidandoli come career coach nelle scelte più importanti per la propria carriera, con l’obiettivo di creare connessioni durature e personalizzanti.

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Aumentiamo il raggio d'azione...

Affrontiamo ogni processo di selezione con un metodo moderno di mappatura costante e approccio diretto. Ciò si traduce in una notevole capacità di ampliare il raggio d’azione della ricerca, accedendo a un pool di candidati più vasto e offrendo loro accesso a opportunità esclusive.

...liberando tempo per i nostri Clienti.

Un pool di candidati più ampio ci permette di essere più selettivi, prestando maggiore attenzione all’allineamento delle competenze soft e valoriali con la cultura aziendale dei nostri Clienti. Ciò consente loro di risparmiare tempo e risorse, migliorando la soddisfazione degli stakeholder.

Integrità e attenzione alle Candidate Experience
Ricerca Diretta ed accesso ai Talenti Passivi
Velocità operativa e soddisfazione degli Stakeholder
Orientamento al Coaching per la Carriera dei Candidati
Entusiasmo per la valorizzazione del nostro Staff

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