Nous sommes .

Avec son siège social en Italie, nous opérons sur les marchés du travail européens, en Amérique du Nord et en Asie.

Le Marché du Travail à l'Ère Numérique

La croissance des réseaux sociaux professionnels a engendré une forte inflation de la communication. Nous sommes bombardés de messages, et l’approche interpersonnelle basée sur la confiance en prend un coup.

Une Approche Personnalisée

Chez TAP, nous accordons la priorité à la consolidation de relations authentiques avec nos candidats, les guidant en tant que coachs de carrière dans leurs choix les plus importants pour leur parcours professionnel, dans le but de créer des liens durables et personnalisés.

Insurance Talent Acquisition office image
Nous élargissons notre portée d’action...

Nous abordons chaque processus de sélection avec une méthodologie de cartographie moderne et une approche directe. Cela se traduit par une capacité notable à élargir la portée de la recherche, en accédant à un pool de candidats plus vaste et en leur offrant un accès à des opportunités exclusives.

... libérant ainsi du temps pour nos clients.

Un pool de candidats plus étendu nous permet d’être plus sélectifs, en accordant une plus grande attention à l’adéquation des compétences douces et des valeurs avec la culture d’entreprise de nos clients. Cela leur permet d’économiser du temps et des ressources, améliorant ainsi la satisfaction des parties prenantes.

Intégrité et Attention à l'Expérience des Candidats
Recherche Directe et Accès aux Talents Passifs
Efficacité Opérationnelle et Satisfaction des Parties Prenantes
Orientation vers le Coaching de Carrière des Candidats
Engagement envers le Développement de Notre Équipe

Need a Head Hunter?

¿Necesitas un Head Hunter?

Brauchen Sie einen Headhunter?

Need an Head Hunter?