Gesundheit & Life Science
Als spezialisierte Headhunter für vertikale Sektoren arbeiten wir mit führenden Gruppen im Gesundheitswesen, der pharmazeutischen und biomedizinischen Industrie zusammen und fungieren als externe Erweiterung und Unterstützung für Talent-Scouting-Prozesse.
Im Gesundheitsbereich verfügen wir über ein spezialisiertes Team, das ausschließlich die Auswahl von medizinischen, pflegerischen und Management-Profilen übernimmt. Wir arbeiten mit den renommiertesten privaten Gesundheitsgruppen und Boutique-Kliniken zusammen und erleichtern die internationale Mobilität von medizinischen und pflegerischen Profilen, um der wachsenden Nachfrage nach spezialisierten Fachkräften gerecht zu werden.
Wir haben eine starke Präsenz in kommerziellen Rollen und arbeiten funktionsübergreifend zwischen Pharma- und Biomedizin-Profilen (Marketing, medizinische Vertreter, MSLs, Marktzugang) und der Welt der Gesundheitseinrichtungen (Versicherungsvereinbarungen, Netzwerke klinischer und diagnostischer Strukturen, strategisches Marketing). Dies ermöglicht oft erfahrenen Persönlichkeiten mit etablierten Beziehungsnetzwerken, Mehrwert für die Marktwachstumsprojekte unserer Partnerkunden zu schaffen.
In den Bereichen Life Science und Biomedizin arbeiten wir mit einem reinen Headhunting-Ansatz, der darauf abzielt, ein Netzwerk von Beziehungen zu Kandidaten in Schlüsselbereichen wie Marktzugang oder Forschung und Entwicklung aufrechtzuerhalten. Wir können uns auf interdisziplinäres Know-how in Bezug auf Prozessindustrie-Engineering-Profile (z.B. Qualität, Zuverlässigkeit) verlassen und haben umfangreiche Erfahrung in der Auswahl von Fachleuten, die sich der Innovation von Fertigungsprozessen (z.B. Lean Manufacturing), Logistik und After-Sales widmen.
Wir fungieren als strategische Partner für multinationale pharmazeutische und biomedizinische Unternehmen, auch für Mitarbeiter- und Unternehmenspositionen. Wir überwachen Bereiche wie Finanzen, Personalwesen, Betrieb, Lieferkette, IT und Marketing und nutzen unsere etablierte Präsenz in anderen Sektoren, die Möglichkeiten für branchenübergreifende Talenttransfers eröffnen können.
Vertikale Expertise
Life Science
- Vertrieb & Marketing
- Marktzugang & Medical Affairs
- Klinische Forschung
- Medizingerätetechnik & vernetzte Gesundheit
- F&E und Biotechnologie
- Lieferkette & Produktionstechnik
Gesundheitswesen
- Klinischer Betrieb, Back Office & Verwaltung
- Marketing & Netzwerkentwicklung
- Spezialisiertes medizinisches Personal
- Spezialisiertes Pflegepersonal
- Labor- & Apothekenpersonal
Erfolgsgeschichten:
- Für ein bedeutendes multinationales Unternehmen im biomedizinischen Sektor unterstützten wir den Markteintritt einer neuen Reihe von Labor-Diagnosegeräten mit dem Ziel, die Diagnosezeiten zu verkürzen. Wir überwachten die Auswahl von Marketingprofilen und kommerziellen Rollen (mit MSL-Hintergrund) für Netzwerkaktivitäten mit klinischen Einrichtungsleitern. Ziel war es, das medizinische Personal über die Vorteile der bereits in Krankenhäusern vorhandenen neuen Diagnosewerkzeuge zu informieren.
- Im Gesundheitsbereich unterstützten wir während der Pandemie einen der führenden privaten Krankenhausbetreiber bei mehreren Auswahlverfahren für Ärzte und Pflegekräfte, sowohl Angestellte als auch freiberufliche Fachkräfte, die auf Notfallmedizin und Erste Hilfe spezialisiert sind. Oft waren diese unter engen Zeitvorgaben und Bedürfnissen an peripheren Standorten.
- Wir arbeiteten mit einem großen amerikanischen Life-Science-Multinationalen an einem M&A-Projekt für die Tierarztabteilung eines globalen Wettbewerbers zusammen. Wir unterstützten die Integration von temporären Managementrollen für Funktionen, die in Osteuropa ausgelagert werden sollten.
- Wir sind strategische Partner großer privater Krankenhausgruppen, die wir regelmäßig bei der Auswahl von medizinischen Profilen (z.B. Anästhesisten) und Pflegerollen (z.B. Instrumententechniker) unterstützen, auch an herausfordernden und peripheren Standorten.
- Strukturierung eines Bewertungs- und M&A-Teams im klinischen Bereich.
Weitere Projekte
Auswahl von Managementrollen für ein Start-up im Bereich Telemedizin und vernetzte Gesundheit im Kontext einer führenden europäischen Versicherungsgruppe.
